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[主观题]

杨先生为某上市公司的普通职工。公司2012年实行雇员股票期权计划。2012年4月18日,该公司授予杨先生

股票期权80000股,授予价3元/股;该期权无公开市场价格。并约定2013年9月18日起可以行权。行权前不得转让。2013年9月18日杨先生以授予价购买股票80000股,当日该股票的公开市场价格8元/股。计算杨先生9月份应缴纳个人所得税()元。

A.0

B.87940

C.89875

D.89000

答案
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更多“杨先生为某上市公司的普通职工。公司2012年实行雇员股票期权计划。2012年4月18日,该公司授予杨先生”相关的问题

第1题

陈先生为某上市公司的普通职工,公司2017年实行雇员股票期权计划。2017年6月18日,该公司授予杨先生股票期权9000股,授予价3元/股;该期权无公开市场价格,并约定2018年2月18日起可以行权,行权前不得转让。2018年2月18日陈先生以授予价购买股票9000股,当日该股票的公开市场价格8元/股。计算陈先生2月份应缴纳个人所得税()元。

A.0

B.7940

C.4560

D.5900

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第2题

朱先生所在的公司2007年实行雇员股票期权计划。2007年4月18日,该公司授予朱先生股票期权60000股,授予价2元/股;该期权无公开市场价格,并约定2007年11月18日起可以行权,行权前不得转让。2007年11月18日朱先生以授予价购买股票60000股,当日该股票的公开市场价格5元/股。计算朱先生股票期权行权所得应缴纳个人所得税()元。

A.0

B.28000

C.35000

D.35375

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第3题

2010年4月,中国公民杨某获得所在公司授予的10000股本公司的股票期权。授予价为5元/股。2011年9月。
杨某按照公司的规定行权,购买10000股公司的股票,当日公司股票的市场价为11元/股,杨某的月工资收入为4000元。2011年9月杨某应缴纳个人所得税()元。(2010年考题改编)

A.3810

B.5355

C.5340

D.15670

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第4题

境内某上市公司员工小王月薪7000元,公司实行股权激励计划授予小王不可公开交易的股票期权,承诺若小王自2013年9月到2014年4月在公司履行工作义务满8个月后,则可以以每股1元的价格购买该公司股票80000股。2014年5月小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2014年5月共计应缴纳个人所得税()元。

A.21960

B.22205

C.24245

D.42070

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第5题

中国公民张某自2013年起任国内某上市公司高级工程师,所在公司于2015年实行股票期权计划。2015年1月11日张先生获得公司授予的股票期权10000份(该期权不可公开交易),授予价格为每份6元。当日公司股票的收盘价为7.68元。公司规定的股票期权行权期限是2017年2月10日至9月10日。张某于2017年2月13日对4000份股票期权实施行权,当日公司股票的收盘价为9.6元。2017

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第6题

我国某上市公司,2012年8月1日实施股权激励计划,授予公司5位管理人员股票期权,每位管理人员均获得
数量1000股的股票期权,授予日该公司股票市价为40元每股,约定在2013年2月1日起方可行权,行权价为每股20元,其中3位管理人员在2013年2月1日行权。行权日的股票市价为48元每股。另两位管理人员在2013年3月1日行权,行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2013年由于股权激励发生的工资薪金支出。可税前扣除的金额为()元。

A.100000

B.144000

C.2130000

D.244000

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第7题

(2012年)2010年2月,宋某被授了木公司股票期权。施权价1元/股.股票3万股。2012年3月份行权.股票当日
(2012年)2010年2月,宋某被授了木公司股票期权。施权价1元/股.股票3万股。2012年3月份行权.股票当日收盘价7元/股。宋某应就该项所得缴纳个人所得税()元。

A.20460

B.22440

C.26400

D.32940

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第8题

(2013年)2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司连续服务2
(2013年)2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司连续服务2年,即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股。2012年1月,20名管理人员全部行权.行权日股票收盘价20元/股。根据企业所得税相关规定,行权时该公司所得税前应扣除的费用金额是()元。

A.300000

B.320000

C.380000

D.400000

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第9题

下列有关股票期权的行权价的表述,错误的是()。

A.低于现价对经理班子会产生更大的压力

B.高于现值也称现值不利法

C.一般来说,激励型期权的执行价格,不能低于股票期权授予日的公平市场价格

D.股票期权的行权价有低于现价、高于现值和等于现值三种确定方式

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