更多“在组织文化的“四层次说”中,处于核心层次的是()。”相关的问题
第1题
在组织文化的三层次说中,居于第二层次的是()A.精神文化B.隐形文化C.制度文化D.物质文化
在组织文化的三层次说中,居于第二层次的是()
A.精神文化
B.隐形文化
C.制度文化
D.物质文化
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第2题
下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是()。
A.精神文化、制度文化、物质文化
B.制度文化、精神文化、物质文化
C.精神文化、物质文化、制度文化
D.物质文化、制度文化、精神文化
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第3题
企业文化的层次可分为()。
A.物质文化
B.行为文化
C.精神文化
D.组织文化
E.制度文化
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第4题
美国管理学者沙因(EdgarHSchein)于1990年提出了组织文化四层次理论,将组织文化从内容上划分为()。
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第5题
酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,其中()是处于核心地位的。
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第6题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与〔)相关。
A.精神文化层次
B.制度文化层次
C.行为文化层次
D.物质文化层次
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第7题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与()相关。
A.制度文化层次
B.精神文化层次
C.行为文化层次
D.经济文化层次
E.物质文化层次
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第8题
企业文化的结构层次是()。
A.物质文化
B.行为文化
C.制度文化
D.精神文化
E.企业形象
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第9题
()是组织文化在组织层次上的体现,群众价值观的物质载体。
A.浅层的行为文化
B.表层的物质文化
C.中层的制度文化
D.深层的精神文化
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