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[单选题]

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

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发布时间：2021-07-21

更多“组织员工薪酬满意度中，()满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。”相关的问题

第1题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

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第2题

福利满意感是指个体对目前所得到的（)的满意度。

A.货币性薪酬

B.非货币性薪酬

C.工资外薪酬

D.隐形收入

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第3题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对组织内的薪酬网络、薪酬政策、薪酬制度等的满意感。

A.福利

B.薪酬水平

C.薪酬结构与薪酬管理

D.薪酬晋升

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第4题

组织员工薪酬满意度中，薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的（)等的满意感。

A.薪酬系统

B.薪酬网络

C.薪酬政策

D.薪酬制度

E.薪酬水平

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第5题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬体系

D.薪酬晋升

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第6题

目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念，即个体对（)的几方面满意感受的综合。

A.薪酬水平

B.福利

C.职位晋升

D.薪酬结构

E.薪酬管理

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第7题

目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念，个体对薪酬满意感受的方面不包括（)。

A.薪酬晋升

B.福利

C.薪酬水平

D.薪酬层次

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第8题

薪酬水平满意感是指个体对目前所得到的（)的满意感。

A.货币性薪酬

B.综合薪酬

C.个人价值实现

D.工资

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第9题

组织员工薪酬满意度中，薪酬晋升满意感是指个体对薪酬的（)的满意感。

A.增长幅度

B.增长周期

C.薪酬算法

D.用以决定个体薪酬增长的方法

E.工作压力

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