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[主观题]

社会监督是指()A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行

社会监督是指()

A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督

B劳动行政部门相关行政部门和工会组织意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督

C劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督

D劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督

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更多“社会监督是指()A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行”相关的问题

第1题

年检结果由()核定后公布。

A.省级劳动保障行政部门

B.省级职业技能鉴定指导中心

C.地市级劳动保障行政部门

D.劳动保障行政部门

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第2题

依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正的部门是()。

A.乡级以上各级人民政府劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府劳动行政部门

C.市级以上各级人民政府劳动行政部门

D.省级以上各级人民政府劳动行政部门

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第3题

下列关于劳动保障监察管辖说法正确的是()。

A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定

C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定

D.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

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第4题

集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。()

集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。()

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第5题

我国劳动保障行政部门是按照工作需求来设置,县级以上人民政府都设立劳动保障行政部门。()
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第6题

对用人单位的劳动保障监察,由()管辖。

A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门

B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门

C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门

D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门

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第7题

上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。()
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第8题

无效劳动合同的确认机构是().

A.劳动行政部门或人民法院

B.劳动行政部门或工商行政管理部门

C.劳动争议调解委员会或人民法院

D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

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第9题

工伤保险基金的管理机构是()。

A.省级以上人民政府劳动行政部门

B.市级人民政府

C.县级以上各级人民政府劳动行政部门

D.乡镇人民政府

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第10题

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、上级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。()
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