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[多选题]

职能人力资源管理是建立在（)理论的基础上的。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.劳动经济学理论

D.资源基础论

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发布时间：2021-07-21

更多“职能人力资源管理是建立在()理论的基础上的。”相关的问题

第1题

“由各种各样能为组织所控制，并改善绩效与执行策略的元素”，这是（)对资源的定义。

A.科学管理理论

B.劳动经济学理论

C.资源基础论

D.行为科学理论

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第2题

管理学产生的标志是()的出现。

A.管理过程理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论

D.管理科学理论

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第3题

目标管理理论的理论基础是()

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.权变管理理论

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第4题

目标管理理论的理论基础是() 。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第5题

目标管理的理论基础是:

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.组织理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第6题

实行职能工长制是属于（）要点

A.管理过程理论

B.行为科学理论

C.人际关系学说

D.科学管理理论

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第7题

20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是( )

A.科学管理理论

B.企业文化理论

C.现代管理理论

D.行为主义理论

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第8题

目标管理的理论基础是()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.政治经济理论

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第9题

古典管理理论阶段的代表性理论是

A.行政组织理论

B.行为科学理论

C.权变理论

D.科学管理理论

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