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[单选题]

()是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷

A.事故隐患

B.风险

C.危险源

D.一般隐患

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第1题

企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度,明确(),确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。

企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度,明确(),确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范,建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。

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第2题

企业应建立健全符合国家法律法规、国家、行业标准及国家能源集团要求的各项安全生产和职业卫生规章制度,规范安全生产和职业卫生管理工作。()
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第3题

企业应每半年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况()
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第4题

违反劳动纪律是指违反国家安全生产法律法规、安全生产规章制度的异常工作行为。()
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第5题

企业应()至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。

A.每季度

B.每半年

C.每年

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第6题

发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()
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第7题

事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的()、()、()。

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.环境因素

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第8题

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,“三违”是指()。

A.违章指挥

B.违反法律法规

C.违规作业

D.违反劳动纪律

E.违反操作规程

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第9题

企业应每两年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况,并形成评估报告。()
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第10题

安全生产事故隐患,简称事故隐患。是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全
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第11题

企业安全生产和职业卫生规章制度不包括安全生产信息化。()
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