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[单选题]

关于执行力的分类,下列描述不正确的是()

A.个人执行力

B.团队执行力

C.能动执行力

D.战略执行力

答案
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更多“关于执行力的分类,下列描述不正确的是() ”相关的问题

第1题

个人执行力和组织执行力的关系,组织执行力是个人执行力的平台,个人执行力是组织执行力的前提。()
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第2题

“纪律是团队执行力的根本”这句话是指要重视执行力()

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第3题

政府执行力应包括以下的要义和特征()。
政府执行力应包括以下的要义和特征()。

A、政府执行力是一种关于“执行”的“力”

B、政府执行力是一种“合力”

C、政府执行力可以被测量

D、政府执行力的主要体现是目标达成的情况

E、政府执行力受制于政府体制

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第4题

高效执行力的建设包括以下哪些方面?

A.提高执行力要有明确的目标

B.提高执行力要有细致的计划

C.提高执行力要有合理的流程

D.提高执行力要有科学的考评

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第5题

下列不属于执行力意义的是()。

A.执行力是组织存在发展的根基

B.执行力是组织适应时代发展的需求

C.组织竞争力是执行力的源泉

D.有利于达到领导者主要业务指标

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第6题

个人执行力是企业成败的关键,个人执行力的决定因素是个人的态度和能力。()
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第7题

考量团队最关键的一点()。

A.诚信

B.战略

C.执行力

D.能力

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第8题

提升执行力的方法不正确的是:()

A.绝对支持、个人第一

B.快速行动、持续超越

C.以身作则、承担责任

D.关爱鼓励、滴水穿石

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第9题

团队执行力差的原因有()。
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第10题

关于执行力的描述,下列说法不正确的是:()

A.只有想法,但没有行动,是缺乏行动力的表现;

B.执行力的强弱关键取决于一个人的能力;

C.为了目标,开展行动,按时、保质保量的达成结果

D.只有行动,但没有结果,是缺乏执行力的表现

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第11题

提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()。

A、提高执行力要有明确的目标

B、提高执行力要有细致的计划

C、提高执行力要有合理的流程

D、提高执行力要有科学的考评

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