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[多选题]

有关态度改变的理论包括()。

A.ABC理论

B.认知失调理论

C.学习理论

D.平衡理论

答案
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更多“有关态度改变的理论包括()。”相关的问题

第1题

态度改变的理论包括:()

A.观察学习理论

B.平衡理论

C.和谐理论

D.认知不协调理论

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第2题

认知失调是态度改变的契机,这句话依据的理论是()

A.强化学习理论

B.社会比较理论

C.认知失调理论

D.观察学习理论

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第3题

认知失调理论属于态度改变理论中的()。

A.学习理论

B.认知理论

C.功能理论

D.以上都对

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第4题

态度形成的相关理论有()和社会判断理论。

A.认知失调理论

B.平衡理论

C.学习理论

D.自我知觉理论

E.和谐理论

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第5题

态度改变理论包括()。

A.平衡理论

B.认知不协调理论

C.功能理论

D.沟通改变态度理论

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第6题

态度改变理论主要有()。

A.认知失调理论

B.参与改变理论

C.人本主义理论

D.精神分析理论

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第7题

海德提出的态度改变理论是。A.平衡理论B.调和理论C.分阶段变化理论D.认知不协调理论

海德提出的态度改变理论是。 A.平衡理论B.调和理论 C.分阶段变化理论D.认知不协调理论

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第8题

美国社会心理学家利昂·费斯廷格提出的公众态度转变的理论是()。

A.认知失调理论

B.平衡理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第9题

以费斯汀格为代表的态度改变理论是平衡理论。

A.错误

B.正确

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第10题

解释社会促进和社会干扰现象的理论是()。

A.认知失调理论

B.挫折侵犯学说

C.优势反应强化说

D.社会学习理论

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第11题

企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。A社会动力理论B领导理论C学习理论D情绪理论

企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。

A社会动力理论

B领导理论

C学习理论

D情绪理论

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