题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
所有新入职员工和临时参加工作人员,须持有入职当日(含)前3日内核酸检测阴性证明(提供纸质证明或出示“健康码”APP核酸检测页面)。相关人员提供阴性证明后,在测温正常且做好个人防护的前提下,方可进入单位工作,并遵守各项防控要求。前来参与面试的人员需提供7天内有效核酸检测结果()
答案
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第3题
第4题
A.包含个人信息的纸质或硬盘拷贝文件丢失或被偷
B.未加密的计算机硬件(轻便存储设备、笔记本和手机)丢失或被偷
C.个人信息被不恰当地公开给不应该收到的人
D.所有新入职员工、合同工和外包第三方人员(包括临时员工和实习生)入职前均签署员工个人隐私声明,并随同员工个人档案归档
第6题
A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年
B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;
C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,
D.如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件