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[多选题]

个人简历需要注意的问题()?

A.精心设计

B.有的放失

C.展现自我

D.实事求是

答案
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更多“个人简历需要注意的问题()?”相关的问题

第1题

求职信的写作注意事项有()。

A.不卑不亢,措辞得体

B.既要实事求是,又要有的放失

C.语言要言简意骇。文面要整洁美观

D.要表达出浓烈的情感色彩

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第2题

下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。

A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法

B.求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息

C.相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达

D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向。

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第3题

一个新客户和你见面时,询问你的资历,你需要把以下选项中的那些资料展现给客户()

A.你需要把所有的学业证书,专业证书,工作经历,以及所有个人资料提供给该名客户

B.学历证书和工作经历

C.BCBA/BCaBA证书(如果有的话),并说明其他信息和提供的服务没有关系所以不提供

D.BCBA/BCaBA证书(如果有的话),学历证书,个人简历以及家庭状况

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第4题

回答问题时需要注意的是()

A.一不小心暴露了自己在背

B.回答没有逻辑,重点不突出

C.不考虑企业需要,围绕个人进行展示

D.表现真实的自我,注意表现自然

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第5题

优化师小亮在给敬页印刷做 oCPC 分析的时候发现是成本超出的问题,请问针对下列无转化词优化建议正确的是()

A.展现少,点击少,增加关键词展现获取更多点击,进一步查看转化情况

B.展现少,点击高,词关闭

C.展现多,点击多,无转化,需要提升转化率,检查是否存在过于诱导点击的文字及创意信息

D.展现多,点击少,无转化,主要优化创意相关性、吸引力,也要注意落地页体验

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第6题

在运用真诚技术时应注意()。

A.真诚应适度

B.真诚应实事求是

C.真诚等于说实话

D.真诚是自我的发泄

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第7题

在设计直播封面图时,需要注意的问题不包括()

A.干净、整洁

B.使用拼图

C.展现固定信息

D.展示直播间特色

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第8题

谋职时个人简历必不可少,简历的制作有许多需要注意的地方。下列说法错误的是()

A.一定要根据事实强调适合用人单位的方面,千万不能无中生有。

B.到广告公司应聘,一定要写上学习的功课和实践经历。

C.简历页数越多越好,内容越详细越好。

D.简历中一定要附上联系方式及各种证书的复印件。

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第9题

员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。以企业领导、主人翁的形象展现自己指员工胜任特征的()。

A.知识

B.社会角色

C.自我认知

D.特质

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第10题

离职是辞职、解雇、解除、终止等劳动关系结束的结果,由于离职原由与性质不同,因此离职面谈过程中的技巧尤为重要。需要注意避免的是()

A.精心设计,综合考虑

B.抓住要点,直切主题

C.依据详实,阐述简明

D.注重申述,加以引导

E.依法处理,适度协商

F.程序清晰,及时办理

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第11题

13广告需要展现产品优点,也需要实事求是()
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