更多“新员工班组级培训后应通过安全考试，安全考试不合格者应补训并考试合格，以下哪些考试分数需要重新进行补训（）”相关的问题
第1题
新员工岗前部门（中心)级安全培训不少于（)学时（实习生不少于4学时)，班组级安全培训不少于（)学时（实习生不少于4学时)。未经三级安全教育或考试不合格者，不得安排上岗。
A.20、48
B.24、36
C.48、48
D.12、12
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第2题
新员工入井前必须接受安全培训，未经安全培训或培训后考试不合格，不得上岗。（)
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第3题
新员工的公司、车间、班组级三级安全教育培训结束后均需要进行考试。（）
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第4题
新员工办理入职手续后，公司级安全教育由培训管理办公室负责组织，安全保卫办公室负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于（)小时。
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第5题
组织车间级教育，组织考试至成绩合格，分配岗位，审核班组培训效果，报送培训档案为（)程序。
A.动态管理程序
B.培训管理程序
C.安全环境教育管理程序
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第6题
新员工安全教育中，公司级的安全培训教育时间不得少于（)学时，班组级安全培训教育时间不得少于（)学时。
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第7题
新员工入职后，根据公司要求应接受“三级”安全培训，指的是公司级，部门级和（)。
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第8题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。（)
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第9题
新员工办理入职手续后，（)负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室
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第10题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后，由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训，二级培训由班长实施培训，三级培训由所在班的组长实施培训，培训结束后进行考试，考试不合格不能上岗。（)
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第11题
培训结束经考试合格的新员工才能分配到班组。如果未进行车间级安全教育或考试不合格，工长或班组长有权拒绝接收。（)
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