题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()。
A.工资数据录入中进行修改
B.人员变动中进行处理
C.重新建立一个工资类别进行设置
D.通过公式设置进行计算
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A.工资数据录入中进行修改
B.人员变动中进行处理
C.重新建立一个工资类别进行设置
D.通过公式设置进行计算
第1题
A.工资数据替换
B.工资数据筛选
C.人员定位
D.工资项目过滤
第3题
第4题
A.进行工资类别汇总时,所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据
B.如果是第一次进行工资类别汇总,则需要在汇总工资类别中设置工资项目计算公式
C.汇总工资类别需要进行月末结算和年末结算
D.工资类别汇总时,是以部门编号、人员编号、人员姓名为标准,将此三项内容相同人员的工资数据做合计
第5题
A.工资项目名称必须唯一,不能重名
B.已经使用的工资项目,数据类型、数据长度可以修改
C.新建工资项目时,数据类型、增减项可以不进行设置
D.系统工资项目允许用户根据需要进行修改
第7题
A.工资管理系统是否进行工资扣零处理,必须在工资管理系统初始过程中进行设置
B.工资管理系统已经选用工资扣零处理,并进行了工资数据处理,将不允许修改扣零设置
C.工资管理系统的扣零设置可通过工资“选项”功能进行调整
D.工资扣零至角表示在工资发放时,发放至角,角以下的分不发放
第8题
A工资变动数据的录入
B生成工资发放一览表
C按工资分摊设置生成工资分摊的凭证
D工资计算