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[单选题]

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是( )。

A.观察法

B.面谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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发布时间：2021-07-21

更多“下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（)。 A．观察法 B．面谈法 C．工作日志法 D．调查问卷法”相关的问题

第1题

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是()。 A．观察法 B．面谈法 C．工作日志

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

A．观察法

B．面谈法

C．工作日志法

D．调查问卷法

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第2题

下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.面谈法

D.观察法

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第3题

工作分析的方法包括()。

A.面谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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第4题

工作分析的方法主要有()。

A.观察法

B.面谈法

C.同事评估法

D.问卷法

E.工作日志法

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第5题

以下属于工作分析的方法的是（)。

A.面谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

E.统计汇报

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第6题

下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.面谈法

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第7题

在制订工作说明书时，将工作分析人员代入任职者环境的方法是()

A.现场日志法

B.观察法

C.问卷法

D.工作表演法

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第8题

任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷法

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第9题

对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用()

A.面谈法

B.问卷分析法

C.工作参与法

D.工作日志法

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