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[单选题]

我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是()

A.合议制

B.多层制

C.独任制

D.复合制

答案
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更多“我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是()A.合议制B.多层制C.独任制D.复合制”相关的问题

第1题

人民法院审理民事案件的基本组织形式是( )。

A.独任制

B.合议制

C.审判委员会

D.两审终审制

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第2题

人民法院审理民事案件的基本组成形式是()

A.独任制

B.合议制

C.陪审制

D.审判委员会审批制

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第3题

依特别程序审理的案件,一律实行( )。

A.一审终审制

B.两审终审制

C.独任制

D.合议制

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第4题

公示催告程序中,审判组织的形式是()。

A.审判员独任审判

B.审判员组成合议庭审理

C.公示催告阶段适用独任制,除权判决阶段适用合议制

D.公示催告阶段适用合议制,除权判决阶段适用独任制

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第5题

行政领导体制的类型包括()。

A.首长制与独任制

B.层级制与职能制

C.集权制与分权制

D.首长制与合议制

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第6题

人民法院审理强制医疗案件,可以采用独任审判制。()
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第7题

只有当人民法院适用简易程序审理第一审案件,或者适用督促程序时才适用独任制。()
只有当人民法院适用简易程序审理第一审案件,或者适用督促程序时才适用独任制。( )
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第8题

适用独任制民事审判方式的民事案件是()。

A.基层人民法院和它的派出法庭按照简易程序审理的简单民事案件

B.第一审人民法院审理的民事案件都可以适用独任制的审判方式

C.只有基层人民法院对于一审简单的民事案件可以适用独任制审判方式

D.只有基层人民法院的派出法庭对于简单的民事案件可以适用独任制审判方式

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第9题

第二审人民法院审理上诉案件,应当由审判员组成合议庭进行审理,不能采用独任制,也不能由陪审员参加合议庭。(
第二审人民法院审理上诉案件,应当由审判员组成合议庭进行审理,不能采用独任制,也不能由陪审员参加合议庭。( )
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