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[单选题]

期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表()。

A.激励力量

B.目标效价

C.环境条件

D.期望值

答案
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更多“期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表()。”相关的问题

第1题

弗洛姆的期望理论提出的激励公式 M一f(E·V),其中 E代表A.激励力量B.目标效价C.积极性D.期望值

弗洛姆的期望理论提出的激励公式 M一f(E·V),其中 E代表

A.激励力量

B.目标效价

C.积极性

D.期望值

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第2题

期望理论公式M=E·V中,E代表的是()A.激励力量B.效价C.期望值D.动机

期望理论公式M=E·V中,E代表的是()

A.激励力量

B.效价

C.期望值

D.动机

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第3题

下列期望公式正确的是()。

A.激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)

B.激励力量(M)=效价(V)-期望值(E)

C.激励力量(M)=效价(V)÷期望值(E)

D.激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)

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第4题

期望理论的激励程度用公式表示即为:激励力量=效价*期望值。()
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第5题

美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。

A.激励力量=期望值×价值

B.激励力量=效价×期望值

C.激励力量=效价÷期望值

D.激励力量=价值×效价

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第6题

佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()

A.确定效价最大的激励措施

B.加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值

C.适当控制目标的实现概率

D.大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度,节约组织人力成本

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第7题

期望公式:激励力量(M)=效价(V)+期望值(E)。()

A.错误

B.正确

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第8题

期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素()

A.效价越小激励力量越大

B. 效价越大激励力量越大

C. 期望值越大激励力量越小

D. 期望值越大激励力量越大

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第9题

根据弗鲁姆期望理论,激励力量是效价和期望值的函数。()

根据弗鲁姆期望理论,激励力量是效价和期望值的函数。()

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第10题

期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和()。

A.期望值

B.动力

C.目标

D.自我意识

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