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《安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动安全

B.防止职业危害

C.工资待遇

D.福利待遇

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第1题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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第2题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.职业危害申报

B.安全技术措施

C.防止职业危害

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第3题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工伤社会保险

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第4题

安全生产法规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第5题

安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第6题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A.保障从业人员劳动安全

B.相关操作规程

C.防止职业危害的事项

D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A.福利待遇

B.劳动安全

C.教育和培训

D.劳动权利

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第8题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第9题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第10题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.依法为从业人员办理工伤保险

D.劳动安全

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