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[单选题]

通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是()

A.奖励权力

B.合法权力

C.专家权力

D.强制权力

答案
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更多“通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是()”相关的问题

第1题

法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、()、专家权力和感召权力。

A.惩罚权力

B.参谋权力

C.合法权力

D.非法权力

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第2题

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()?

A、合法权力

B、个人影响权力

C、奖励权力

D、强制权力

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第3题

来源于职位的权力包括强制权力、()。

A.参照权力、法定权力

B.法定权力、奖赏权力

C.奖赏权力、专家权力

D.专家权力、法定权力

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第4题

管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会(如外派培训)等的权力,是一种()

A.强制权

B.奖励权

C.参照权

D.专家权

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第5题

领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

A.合法的权力

B.奖励的权力

C.强制的权力

D.专家性的权力

E.领导者个人的魅力

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第6题

领导权力的来源包括()。
领导权力的来源包括()。

A、合法的权力

B、奖赏的权力

C、强制的权力

D、榜样的权力

E、专家的权力

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第7题

权力的种类有()

A.奖赏权力

B.强制权力

C.参照权力

D.合法权力

E.专长权力

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第8题

权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。()

权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。()

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第9题

被称为法定权力的权力类型是

A.专家权力

B.奖赏权力

C.职位权力

D.强制权力

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第10题

职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。

A.合法的权力

B.专家的权力

C.奖赏的权力

D.榜样的权力

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