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[主观题]

我国法律规定了延长工作时间及应支付加班加点工资,其正确理解应是()。

我国法律规定了延长工作时间及应支付加班加点工资,其正确理解应是()。

A、用人单位有权单方决定加班加点,但应支付延长工资报酬

B、延长工作时间是指对劳动合同约定的工作时间的延长

C、公休日加班不论是否补休,都应支付加班报酬

D、延长工作时间支付的报酬是指超过了标准工作时间而支付的报酬

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更多“我国法律规定了延长工作时间及应支付加班加点工资,其正确理解应是()。”相关的问题

第1题

经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定工作时间的部分,应视为延
长工作时间,并应按上述加班加点工资的规定支付劳动者延长工作时间的工资。()

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第2题

实行综合计算工时工作制的,如果工作时间适逢公休假日,视为提供正常劳动,不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日,应按200%的标准支付加班加点工资。()
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第3题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。()
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第4题

我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
商后可延长工作时间,一般每日不得超过 2小时。()

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第5题

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()
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第6题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第7题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第8题

因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。

A.24小时

B.36小时

C.40小时

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第9题

下列情形中,加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的有()。

A.工作日加点

B.休息日加班

C.法定休假日加班

D.实行综合计算工时制的劳动者,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

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第10题

安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资的()的工资报酬。

A.150%

B.160%

C.200%

D.250%

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第11题

下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础?()

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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