授权的优越性有()。
A.有利于组织目标的实现
B.有利于领导者从日常事务中解脱出来,集中力量处理重要决策问题
C.有利于激励下级
D.有利于培养、锻炼下级
A.有利于组织目标的实现
B.有利于领导者从日常事务中解脱出来,集中力量处理重要决策问题
C.有利于激励下级
D.有利于培养、锻炼下级
第6题
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。
C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。
D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。
第9题
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
第10题
A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
第11题
A.A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B.B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
C.C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
D.D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程