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[单选题]

下列哪一项不是使竞争机制产生积极效果的前提()。

A.竞争必须是公平的

B.竞争有度

C.竞争要有合理的奖惩结构

D.竞争必须以组织目标为重

答案
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更多“下列哪一项不是使竞争机制产生积极效果的前提()。”相关的问题

第1题

下列哪一类市场结构中,企业必须考虑其它企业的反映()。

A.垄断竞争

B.寡头

C.完全竞争

D.垄断竞争

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第2题

阻击式防御战略的指导思想是,最有效的防御是()

A.大胆放手开展竞争

B.完全防止竞争较量的发生

C.积极引入竞争机制

D.彻底清除一些竞争力量

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第3题

下列哪一项不是垄断竞争市场的特征()

A.非价格竞争

B.产品存在差异

C.进入市场较容易

D.仅有一家卖者

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第4题

()是市场秩序的核心,市场的正常秩序以()的存在为前提。

A.竞争,竞争

B.垄断,垄断

C.公平,公平

D.自由,自由

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第5题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第6题

下列哪一项不是企业进行人员招聘时应遵循的基本原则:()。

A.符合国家法律法规原则

B.公开竞争原则

C.双向选择原则

D.兼顾公平原则

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第7题

下列哪一项不是营销宏观环境要素()。

A.竞争

B.经济

C.社会

D.科技

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第8题

下列各项正确表述垄断与竞争关系的有()

A.垄断是在竞争的基础上产生的

B.垄断消除了竞争

C.垄断与竞争并存

D.垄断使竞争更加激烈和复杂

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第9题

下列哪一项不是冲突调节的原则()。

A.中庸原则

B.无为原则

C.竞争原则

D.比较原则

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第10题

以下关于公开竞争原理的说法中正确的是()

A.公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平,就必须要在主管职务的聘任过程中,鼓励人员之间的公开竞争

B.把竞争机制引入人员配备工作,对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义

C.人才流动是实施公开竞争的前提条件

D.空缺的职务应该对任何人开放,同时,公开竞争必须建立在公平的基础之上

E.ABD

F.ABCG.ABCD

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