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[多选题]

下列关于劳动关系和劳务关系的区别,说法正确的是()。

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

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更多“下列关于劳动关系和劳务关系的区别,说法正确的是()。A、规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同B”相关的问题

第1题

劳动关系与劳务关系的区别包括()

A.产生的原因不同

B.适用的法律不同

C.主体资格不同

D.主体性质及其关系不同

E.劳动条件的提供方式不同

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第2题

劳动法所调整的劳动关系和民法调整的劳务关系不同,最本质的的区别是()

A.主体不同

B.劳动主体的待遇不同

C.适用的法律不同

D.性质不同

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第3题

对于劳动关系与劳务关系,下列说法错误的是( )

A.劳动关系适用劳动法,劳务关系适用民法

B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性

C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职,属劳务关系

D.某工厂锅炉损坏,聘请修理工修理,属劳动关系范畴

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第4题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。

A.人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整

B.人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整

C.人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等

D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

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第5题

简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。

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第6题

我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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第7题

由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同,劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是:()。

A.利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系

B.利益一体型的劳资关系

C.利益协调型的劳动关系

D.利益单方型的劳动关系

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第8题

改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。

A.劳动关系的类型多样化

B.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

C.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

D.劳动立法越来越受到重视

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第9题

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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