更多“领导职能是管理的重要职能，是影响群体为实现组织目标而努力的过程（）”相关的问题
第1题
（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
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第2题
管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？
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第3题
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
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第4题
（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。
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第5题
()是管理活动的首要职能，是实现管理目标，使得管理由此岸到彼岸的桥梁。
A.计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
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第6题
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
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第7题
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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第8题
在管理的定义中一个重要的内容是：()
A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制
B.实现组织和个人目标
C.效果远比效率重要
D.管理仅是对于营利性组织很重要
E.效率远比效果重要
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第9题
（）是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动
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第10题
西蒙认为，管理的实质是a 、决策b 、管理职能的实现过程c 、实现组织目标d 、协作
西蒙认为，管理的实质是
a 、决策
b 、管理职能的实现过程
c 、实现组织目标
d 、协作
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