公司精神对全体员工是一种具备共性精神特性。()

第1题

公司精神是公司员工群体人格健康、向上心态外化，是公司向心力和凝聚力，员工群体对公司信任感、自豪感和荣誉感集中体现形态。（)

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第2题

公司精神具备稳定性，它是公司员工行为整体稳定倾向。（)

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第3题

企业家精神与劳模精神、工匠精神一样，是职业精神的一种即具有企业家职业特征的精神追求与行为操守。下列对于企业家精神.理解有误的一项是（)。

A.企业家精神就是劳模精神

B.并非每一个企业家都具备企业家精神的全部

C.成功企业的背后，至少有个具有企业家精神的群体

D.企业家精神与劳模精神、工匠精神有许多共同之处

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第4题

狭义上的胜任特征指的是()。

A.所有员工的共性

B.所有员工的特性

C.优秀员工的共性

D.优秀员工与一般员工的不同地方

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第5题

艺术学生应当具备一种学术的思维，即大胆的质疑精神。()判断对错

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第6题

艺术学生应当具备一种学术的思维，即大胆的质疑精神。()判断对错

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第7题

搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（)具体工作。

A.了解员工的意愿

B.树立组织信念，培育组织精神

C.分享信息，参与决策

D.建立健全各项管理制度

E.学会与“非正式组织”打交道

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第8题

创新精神是含义（)。

A.是一种注重过程、不在乎结果的精神

B.是一种不唯书唯上的精神

C.是一种不墨守成规的精神

D.一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神

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第9题

下列描述中不属于社会保障制度特征的是()

A.社会保障是依靠社会共同力量进行的保障

B.社会保障对象是全体社会成员

C.社会保障是一种精神保障

D.社会保障具有福利性质

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公司精神对全体员工是一种具备共性精神特性。（)