重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。

A.显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

B.显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识

C.隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

D.显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

答案
查看答案
更多“一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。”相关的问题

第1题

知识转换有四种模式,即()。

A.从隐性知识到隐性知识

B.从隐性知识到显性知识

C.从显性知识到显性知识

D.从显性知识到隐性知识

E.从内显知识到外显知识

点击查看答案

第2题

下列说法正确的是()。 A)社会化是指隐性知识向显性知识的转化过程 B)组合化是显性知识向隐性知识的转化
下列说法正确的是( )。

A)社会化是指隐性知识向显性知识的转化过程

B)组合化是显性知识向隐性知识的转化过程

C)外化是显性知识向隐性知识的转化过程

D)内化是隐性知识向显性知识的转化过程

点击查看答案

第3题

组织中经常举办的经验交流会,是主要为达到()。

A.显性知识隐性化

B.显性知识显性化

C.隐性知识显性化

D.隐性知识隐性化

点击查看答案

第4题

知识产权资本是指企业集体拥有“()”后而形成的一种权力资本;是组织获取知识员工“创新”知识成果
,并依法享有权利而形成的资本。

A.显性资本

B.隐性知识

C.显性知识

点击查看答案

第5题

能知识和人力知识属于()

A.隐性知识

B.显性知识

C.共享知识

D.事实知识

点击查看答案

第6题

站在不同的角度,知识的定义也不同,下述错误的是()

A.从认识论的角度探讨知识,强调的是人作为主体对知识的把握

B.从认识论出发,可以把知识分类为显性知识和隐性知识

C.根据不同的存在层面,可以将知识分为个人知识和集体知识

D.数据、信息与知识是一脉相承的概念,它们在概念上有紧密的联系

点击查看答案

第7题

知识管理的研究对象是()。

A.知识资源及其配置

B.知识配置

C.知识资源

D.显性知识与隐性知识

点击查看答案

第8题

知识管理除了对显性知识的管理之外,更注重对隐性知识的开发和管理。()

点击查看答案

第9题

实体性信息是针对()的操作、使用知识。

A.显性知识

B.隐性知识

C.具体设备

D.操作流程

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝