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题目内容
（请给出正确答案）
A.通报批评
B.批评教育
C.约谈示警
D.调整岗位
答案
更多“公职人员违法行为情节轻微，且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、()、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。”相关的问题
第1题
A.进行谈话提醒或者批评教育
B.责令检查或者予以诫勉
C.免予或者不予政务处分
D.撤销案件
第2题
A.谈话提醒
B.批评教育
C.责令检查
D.予以诫勉
第3题
A.谈话提醒
B.批评教育
C.责令检查
D.予以诫勉
第5题
A.适用法律、法规确有错误的
B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
C.对违法行为的情节认定确有错误的
D.政务处分不当的
第7题
A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的
B.违反法定程序，影响案件公正处理的
C.对违法行为的情节认定确有错误的
D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的
第8题
A.确有应受政务处分的违法行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定
B.违法事实不能成立的，作出免予、不予政务处分决定
C.符合免予、不予政务处分条件的，撤销案件
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，由监察机关处理
第9题
A.警告;记过
B.记过;记大过
C.降级;撤职
D.撤职;开除
