下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()
A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达
D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达
D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
第1题
A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要的职能
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达
D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念。
第2题
A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表述
D.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程
第3题
A 二者是同一个概念,只不过是论述角度不同而已
B 领导的内涵大于管理的内涵,管理是领导的一部分
C 管理的内涵大于领导的内涵,领导是管理的职能
D 二者的权力基础相同
第4题
A.领导是更大的概念,管理是其中的一个职能
B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能
C.领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用
D.领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进的
第6题
A.领导的低级境界是管理
B.管理的高级境界是领导
C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈
D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈
第7题
A.领导对管理有统率性
B.管理对领导具有执行性
C.领导职能偏重于实践;管理职能偏重于运筹
D.管理具有强制性,注重权力、法律、制度的力量
第8题
A、管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。
B、管理和领导都建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上。
C、管理强调解决问题,领导更强调影响人、激励和鼓舞人。
D、管理比较注重手段、技术、过程的应用,而领导关注人的价值、潜能等。