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第1题
无论是企业、车间和班组的文化，还是质量、安全、保密等文化，均由精神层、制度层和物质层三个层次所构成。企业的愿景、使命和核心价值观，所体现的是()
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第2题
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的()。
A.理念层次
B.社会层次
C.制度行为层次
D.符号层次
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第3题
我国历史上比较看重科技文化的
A.制度层次
B.器物层次
C.行为规范层次
D.价值观层次
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第4题
保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个层次是()层次，这三个
层次共同构成了保险诚信体系。
A、价值取向
B、价值观
C、价值心理
第5题
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。
A.核心价值观
B.生产规范
C.厂容厂貌
D.企业标识
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第6题
保障绩效计划体系四个层次相互协同的要义在于（)。
A.绩效目标体系坚持战略方向
B.坚持组织使命
C.坚持组织核心价值观
D.以组织愿景为核心
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第7题
麦肯锡的公司愿景是“帮助我们的客户成为最杰出的公司”，共同愿景的构成要素是
A.敬业精神
B.共同目标和价值观
C.协作意愿
D.沟通机制
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第8题
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）
A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。
B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。
C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。
D.个人愿景必须服从共同愿景。
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第9题
根据课程内容，在管理学“愿景”、“使命”与“价值观”三个概念中，“愿景”是最抽象的，接近于无。（)
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