题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以企业文化与社会网络为核心的跨国公司对国际人力资源资源管理的控制机制为()。
以企业文化与社会网络为核心的跨国公司对国际人力资源资源管理的控制机制为()。
A.正式控制
B.非正式控制
C.结构化控制
D.文化控制
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A.正式控制
B.非正式控制
C.结构化控制
D.文化控制