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[多选题]

用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定,遵循()的原则,协商签订聘用合同或者劳动合同。

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

答案
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更多“用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定,遵循()的原则,协商签订聘用合同或者劳动合同。”相关的问题

第1题

供电企业应根据相关法律法规及公司供用电合同管理相关规定,按()的原则,在正式接火前与客户签订《供用电合同》。

A.公平自愿

B.自愿协商

C.平等协商

D.公开公平

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第2题

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者义务。()
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第3题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职
业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

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第4题

根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。

A.协商一致、诚实信用

B.合法、公平、平等自愿

C.自愿协商、诚实信用

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第5题

劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。

A.建成平等自愿的原则

B.合同内容必须合法,不得与相关法律法规相冲突

C.合同就是一种形式,没有多大的用处,可签可不签

D.合同条款的表述要规范,语言表达要清楚,避免产生歧义

E.对用人单位提供的合同要认真推敲

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第6题

下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则。()

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.符合法律原则

D.公平、公正、公开原则

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第7题

依《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同应遵循的原则包括( )

A.平等自愿

B.协商一致

C.诚实信用

D.合法、公平

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第8题

依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

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第9题

供电企业应根据相关法律法规,按照平等协商的原则,在正式接电后与客户签订供用电合同。()
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第10题

双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。A遵守

双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。

A遵守法律法规规章及国家有关规定

B相互尊重,平等协商

C诚实守信,公平合作

D兼顾双方合法权益

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