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人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。”相关的问题

第1题

公共部门人力资源管理的任务()。

A.选人

B.识人

C.育人

D.用人

E.留人

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第2题

公共部门人力资源管理的职能为（)。

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第3题

从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了()。

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第4题

企业的发展主要靠人推动，而（）就是加强推动力。

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第5题

一般来说现代人力资源管理的内容包括（)

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第6题

人力资源开发与管理的第一步是（）

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第7题

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是()A.留人B.用人C.选

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是（）

A.留人

B.用人

C.选人

D.育人

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第8题

在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是()

A、招聘录用

B、人力资源规划

C、薪酬管理

D、工作分析

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第9题

管理者的工作质量是通过()了解的

A.选人

B.用人

C.评人

D.育人

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