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[多选题]

正中集团绩效管理的过程包括()。

A.绩效目标

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效结果沟通

答案
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更多“正中集团绩效管理的过程包括()。”相关的问题

第1题

各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为()。

A.绩效管理

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效目标

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第2题

以下关于绩效管理的描述中,不正确的是()。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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第3题

绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、 管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。

A.绩效评价

B.绩效沟通

C.绩效执行

D.绩效辅导

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第4题

绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。()
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第5题

()是连接绩效计划和绩效评价的中间环节。

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

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第6题

绩效管理的四个环节依次是()A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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第7题

绩效管理系统的核心环节是()。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第8题

绩效计划执行情况的验收环节是()。

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第9题

绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。

A.目标确定

B. 企业目标设定

C. 绩效辅导

D. 绩效考核以及绩效评价

E. 绩效调查及计分

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第10题

绩效管理系统的最后一个环节是()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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