A.新员工招聘
B.建立明确可行的工作目标
C.定期的道德教育
D.以上都是
第1题
A.新员工的招聘
C.定期的道德培训
第2题
A.新员工招聘
B.建立明确且可行的工作目标
C.定期的道德培训
D.以上所有选项
第3题
B.建立明确的可行的工作目标
C.定期的道德培训
第4题
A.对绩效进行全面的评价
B.以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
C.确立道德准则
D.建立正式的保护机制
第5题
第6题
A.面向高层管理者的专家中心
B.面向中层管理者的业务伙伴
C.面向基层员工的共享服务中心
第7题
A.高层管理者
B.人力资源部门
C.用人部门
D.一线员工
第8题
A.识别组织和高层管理者的要求
B.将子目标在上下级之间进行沟通
C.设立明确的、可测量的战略目标
D.建立关键的绩效测量指标
第9题
A.加强信息沟通
B.明确员工对组织的承诺
C.提升执行者对绩效内涵的了解
D.促进工作目标和绩效目标一致
E.提高员工对组织管理的参与度
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