更多“绩效考评指标中的能力指标是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标,往往采用定量的方式进行考评()”相关的问题
第1题
基于工作能力或胜任能力提炼出来的考评指标是()
A.能力指标
B.态度指标
C.业绩指标
D.一般绩效指标
点击查看答案
第2题
直接关系到绩效考评信度和效度的是()
A.绩效考评指标
B.绩效考评方式
C.绩效考评者
D.绩效考评程序标准
点击查看答案
第3题
语言表达能力属于()。A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效
语言表达能力属于()。
A.行为过程型的绩效考评指标
B.品质特征型的绩效考评指标
C.工作结果型的绩效考评指标
D.工作方式型的绩效考评指标
点击查看答案
第4题
绩效考评方法不包括()。
A.主观考评方法
B.观察型客观考评方法
C.指标型客观考评方法
D.指标型主管考评方法
点击查看答案
第6题
在绩效指标设计阶段,KPI指标法是常用的指标设计方法,其核心是从众多繁杂的绩效考评指标中()。
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业文化
点击查看答案
第7题
绩效考评表格中一般包括如下内容()。
A.岗位责任描述
B.考评要素
C.绩效标准
D.量化的评估指标
E.考评指标体系
点击查看答案
第8题
财政支出绩效考评的关键是()。A.制定绩效目标B.写好考评报告C.选择合适的考评方法D.确定合理
财政支出绩效考评的关键是()。
A.制定绩效目标
B.写好考评报告
C.选择合适的考评方法
D.确定合理的绩效考评指标
点击查看答案
第9题
绩效考评指标体系本身就是一个系统,它由多个子系统构成,在以下选项中不属于绩效考评指标体系子系统的是()
A.考评指标系统
B.考评标准系统
C.考评尺度系统
D.考评专家系统
点击查看答案
第10题
一般而言,绩效考评标准定性指标和定量指标,而以()为主以()为辅
A.定量,其他
B.其他,定行
C.定量,定性
D.定性,定量
点击查看答案