更多“公司对违反零容忍规则的行为实施“零容忍”，一旦发现违反零容忍规则，即为严重违反公司规章制度，”相关的问题
第1题
核安全文化宣贯两个“零容忍”，指隐瞒虚报“零容忍”，违规操作“零容忍”。（)
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第2题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，公司HSE目标是（）
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第3题
对于需要许可的带电作业，未提交许可即开始作业属于违反YMTC安全“零容忍”。（）
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第4题
坚持零容忍,保持对严重违背科研诚信要求行为严厉打击的高压态势。（）
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第5题
坚持反腐败()、()、()，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”。
A.无禁区、全覆盖、零容忍
B.无禁区、全覆盖、低容忍
C.大面积、全覆盖、零容忍
D.大面积、全覆盖、低容忍
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第6题
纽约警察局认为修复“破窗”的最好策略就是（）.
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第8题
以下何种问题和行为属于“零容忍”的范畴，一旦发现，立即清退出行
A.业务差错
B.员工涉及道德风险的问题
C.出纳长短款
D.被客户就服务态度和质量向95566投诉
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第9题
所有（）负责对零容忍规则的日常监管工作
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第10题
根据现场零容忍管理规定，对于触犯安全红线的零容忍行为，对责任人清退处理，以下属于“安全红线”的是（）
A.特种作业人无证上岗或伪造证件
B.未按要求正确佩戴安全帽
C.驾驶员超速行驶
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题目内容
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答案
