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题目内容
（请给出正确答案）
A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励
B.简历的形式，如简历的格式、字体、图案等
C.简历的主观内容，如应聘者对自己的描述
D.简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度
E.简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量
答案
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第5题
A.简历的内容应当是正面性的材料，负面的内容要远离简历
B.求职简历中的求职意向多多益善，因为这样可以提高求职的成功率
C.“教育经历”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息
D.简历中关于工作经历的表述中工作时间必须连贯，不能有没有原因的空白期
第9题
A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊
B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强
C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心
D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心
