更多“Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（)进行的。A、威廉·大内B、马斯洛C、泰勒D、梅奥E、松下幸之助”相关的问题
第1题
按照企业的任务和经营方式的不同，可以把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）。
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.温室型企业文化
D.官僚型企业文化
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第2题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）
A.从权力分配的角度
B.从企业文化再造的角度
C.从企业资金分配的角度
D.从企业文化内容的角度
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第3题
肯尼迪将企业文化划分成：强悍型文化，工作娱乐并重型文化，赌注型文化，按部就班型文化。（)
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第4题
风险大、对市场反应慢的行业，如石油开采、航空航天等的企业文化是（）。
A.攻坚型文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.潇洒型文化
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第5题
面临风险小、对市场反应慢的行业（如银行）的企业文化是（）。
A.攻坚型文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.潇洒型文化
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第6题
组织文化的类型不包括下列（)。
A.A型组织文化
B.C型组织文化
C.J型组织文化
D.Z型组织文化
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第7题
肯尼迪将企业文化划分成强悍型文化，工作娱乐并重型文化，赌注型文化。（)
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第8题
面临风险小、对市场反应慢的行业（如银行）的企业文化是（）。
A.攻坚型文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.努力工作、尽情享乐文化
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第9题
按照企业的风险和回馈程度的不同企业文化可以划分为（)四种类型。
A.官僚型文化
B.强悍型文化
C.工作和娱乐并重型文化
D.过程型文化
E.赌注型文化
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第10题
根据竞争性文化价值模型，企业文化划分成哪些种类（)。
A.等级型文化
B.市场型文化
C.宗族型文化
D.创新型文化
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