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[单选题]

SMART原则中T是（）指注重完成绩效指标的特定期限。

A.现实性

B.具体

C.有时限

D.可量度

答案

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发布时间：2022-03-11

更多“SMART原则中T是（）指注重完成绩效指标的特定期限。”相关的问题

第1题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.可实现

B.可度量

C.现实性

D.具体

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第2题

绩效管理中的SMART原则中T指的是（)

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

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第3题

制定目标的SMART原则中的T代表（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第4题

关于设立目标的SMART原则，以下理解错误的是：

A.S指目标是明确的

B.M指目标有意义

C.A指目标可以达到

D.T指目标有时限

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第5题

目标设定SMART原则中，T是指（）

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第6题

绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.高度相关的

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第7题

绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的()。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.高度相关的

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第8题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

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第9题

团队绩效评价指标体系设计的SMART原则包括（）。

A.S具体

B.M可衡量

C.A可实现

D.R切实

E.T有时限

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第10题

SMART原则中，S是指()。

A.目标可衡量

B.目标相关

C.目标可达到

D.目标具体

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第11题

目标设定SMART原则中，A是指（）

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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