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[单选题]

组织在进行变革的时候,可以借助( )来规范、引导变革。

A.前景宣言

B.行动方案

C.内部宣传

D.CIS宣言

答案
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更多“组织在进行变革的时候,可以借助()来规范、引导变革。 A.前景宣言 B.行动方案 C.内部宣传 D.CIS宣言”相关的问题

第1题

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。

A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革。

B.以组织结构为中以的变革和以人为中心的变革。

C.组织的内部变革和外部变革。

D.激进式的变革和渐进式的变革。

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第2题

在组织变革的程序中,第二个步骤是()

A.分析变革因素,制定改革方案

B.选择正确方案,实施变革计划

C.通过组织诊断,发现变革征兆

D.评价变革效果,及时进行反馈

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第3题

组织变革的第一步是______。

A.通过组织诊断,发现变革征兆

B.分析变革因素,制订改革方案

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈

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第4题

变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革,制定前景陈述,并且用这种前景去激励其他人。

A.错误

B.正确

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第5题

激烈变革的优点是易于对整个变革过程进行控制,不易引起组织内部的混乱和动荡。()

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第6题

组织要实施变革,并不是一件简单的事情,它不仅要求具有进行变革的内部条件,还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。()
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第7题

______指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第8题

根据环境的变化适时对组织进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活,易于合作,这属于()

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第9题

阐明如何对待精神病患者的医德规范的国际性医德文件是()①《东京宣言》②《夏威夷宣言》③《日内瓦协议
阐明如何对待精神病患者的医德规范的国际性医德文件是()

①《东京宣言》

②《夏威夷宣言》

③《日内瓦协议法》

④《赫尔辛基宣言》

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