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[主观题]

录用人员的数量评估指标包括（)。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比

录用人员的数量评估指标包括()。

A招聘完成比

B应聘比

C某职位的选择率

D录用比

E招聘收益成本比

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“录用人员的数量评估指标包括（)。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比”相关的问题

第1题

录用人员数量评估主要从三方面进行，分别为录用比、（）和招聘完成比。

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第2题

关于招聘工作评估的说法，不正确的是（)。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

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第3题

在进行招聘评估时，还需要考虑录用人员评估，有录用比和（)两个指标。

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

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第4题

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

A录用人员评估

B招聘评估

C招聘质量评估

D招聘成本评估

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第5题

根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

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第6题

下列哪个选项不能反映招聘数量评估的指标。（)

A.应聘比例

B.招聘完成比例

C.录用比例

D.3个月内新员工离职率

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第7题

以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式，正确的是（)。

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

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第8题

招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

A.录用人员的数量

B.录用人员的质量

C.负责招聘人员的数量

D.招聘效率

E.不确定

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第9题

旅游企业员工招聘的成效评估包括()。

旅游企业员工招聘的成效评估包括（)。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘的信度评估

E.招聘的效度评估

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第10题

下列各项不属于招聘结果成效评估的是（）。

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.应聘与录用差额评估

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