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[主观题]

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。

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更多“在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。”相关的问题

第1题

在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。

A.充分利用成员的技术和技能

B.协作

C.增加团队的使命感

D.能够灵活地适应环境的变化

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第2题

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。

A.更多的人参与讨论并发表意见

B.能更好地应付变化

C.不同成员互相配合完成工作

D.能够安排团队成员做他们擅长的工作

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第3题

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大

D.让团队成员感受到自己的重要性

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第4题

相对于个人来说,团队工作有很多优势,其中包括合理决策,关于合理决策的描述正确的是()。

A.能更好地应付变化

B.不同成员互相配合完成工作

C.能够安排团队成员做他们擅长的工作

D.更多的人参与讨论并发表意见

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第5题

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C、让团队成员感受到自己的重要性

D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

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第6题

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第7题

团队领导要想具备团队支持能力,必须做到()。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第8题

一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

B.李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉

C.赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长

D.孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题

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第9题

下列不属于团队优势的是( )。

A.成员之间任务和责任明确

B.成员相互依赖,工作密切相关

C.成员为了达到目标而充分发挥自己的积极性和主动性

D.成员能够自我从经验中学习,其知识为团队成员所共享

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