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[主观题]
《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。（)
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《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。()
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更多“《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。（)”相关的问题
第1题
A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C.工资、薪金总额包括职工教育经费
D.工资、薪金总额包括职工福利费
第3题
A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
第4题
A.职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
B.工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C.职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不予扣除。
D.职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
第5题
A.符合《小企业会计准则》规定的小企业，只可以执行《小企业会计准则》
B.已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业，可以转为执行《小企业会计准则》
C.执行《企业会计准则》的小企业，可以在执行《企业会计准则》的同时，选择执行《小企业会计准则》的相关规定
D.执行《小企业会计准则》的小企业，发生的交易或者事项在《小企业会计准则》中未给出规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理
第6题
A.主营业务收入，租金收入
B.其他业务收入，租金收入
C.其他业务收入，财产转让收入
D.营业外收入，财产转让收入
