一个月内迟到3分钟以内，累计达到3次，乐捐10元/次（）

第1题

一个月内累计迟到/早退时间在30分钟以内的，按（）计算

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第2题

不遵守考勤规定，一个月内迟到累计达到6次（含）以上者，予以警告，并在迟到扣款的基础上，追加罚款50元（）

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第3题

下列哪项给予解除劳动合同处理（）

A.一个月内累计迟到二次以上（含二次）

B.代替他人刷卡考勤两次及以上

C.十二个月内第二次出现应给予书面处分的行为

D.一个月内累计迟到二次以上（含二次）

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第4题

员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣()

员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（)

A.0.3元/分钟

B.0.5元/分钟

C.0.8元/分钟

D.1元/分钟

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第5题

迟到10分钟以内的每次罚款20元，迟到10分钟以上的每次罚款30元。迟到时间以到行政部报到为准。当月迟到累计超过3次的，另加罚款300元；超过5次的，另加罚款500元（）

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第6题

对有下列严重违反劳动纪律情形之一者，将解除劳动合同并予以辞退（)。

A.年累计旷工达3次的

B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C.一般违纪受处理年累计达到3次者

D.迟到、早退年累计达到3次者

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第7题

一个月内迟到或早退累计达10次及以上属于（）。

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第8题

员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）

A.三次、四次

B.三次、五次

C.五次、六次

D.六次、七次

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第9题

一个月内迟到、早退或私自离岗累计（）次的记旷工一天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

一个月内迟到或早退累计达10次及以上的属于严重违反本企业规章制度。（)

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第11题

一个月内出现1次（）以内未按时到岗者不视为迟到，此后再未按时按岗者，均视为迟到

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