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[多选题]

奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有()。

A.生存需要

B.安全需要

C.相互关系需要

D.尊重的需要

E.成长发展的需要

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更多“奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有()。A.生存需要B.安全需要C”相关的问题

第1题

奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有()。

A.生存需要

B.安全需要

C.相互关系需要

D.成长发展的需要

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第2题

是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展
需要这三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第3题

()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要,相互关系的需要和成长发展需要这三种。

A、马斯洛的需要层次理论

B、奥德福的ERG理论

C、麦克利兰的成就激励理论

D、赫茨伯格的双因素理论

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第4题

奥德弗的ERG理论包括哪三大需要()

A.尊重需要

B.相互关系的需要

C.成长的需要

D.生存的需要

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第5题

奥德弗的ERG理论中的R表示A.生存需要B.人际需要C.安全需要D.相互关系需要
奥德弗的ERG理论中的R表示

A.生存需要

B.人际需要

C.安全需要

D.相互关系需要

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第6题

美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()A.生存需
美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()

A.生存需要、相互关系需要、合群需要

B.生存需要、相互关系需要、成长需要

C.生理需要、尊重需要、权力需要

D.生存需要、尊重需要、成长需要

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第7题

奥德佛的ERG理论将人的需要分为生存需要,相互关系需要和成长需要,其中相互关系需要指:_____。

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第8题

根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()

A.社交需要

B.安全需要

C.人际关系和谐的需要

D.相互尊重的需要

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第9题

奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的()需要。A.生理B.安全C.尊重D.生理与安全
奥德弗ERG理论中提出的生存需要类似于需要层次理论中的()需要。

A.生理

B.安全

C.尊重

D.生理与安全

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