更多“哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试（)。”相关的问题
第1题
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试又称为规范化面试，要求做到（)。
A.程序的结构化
B.题目的结构化
C.评分标准的结构化
D.实施方式结构化
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第2题
根据面试的（)，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。
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第3题
面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)
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第4题
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和（)。
A.单独面试
B.一次性面试
C.情境性面试
D.半结构化面试
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第5题
根据面试的标准化程度，可以将面试分为()。
A.结构化面试
B.单独面试
C.半结构化面试
D.压力面试和非压力面试
E.非结构化面试
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第6题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。（)
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第7题
（)是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。
A.情境性面试
B.经验性面试
C.结构化面试
D.半结构化面试
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第8题
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（)。
A.结构化面试
B.流水式面试
C.半结构化面试
D.集体面试
E.非结构化面试
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第9题
按（)标准可以把面试分为：结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
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第10题
小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
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