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[主观题]

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

A.错误

B.正确

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更多“管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。”相关的问题

第1题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关
系。
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第2题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

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第3题

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次之间呈()关系。

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第4题

当组织规模一定时,管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。()

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第5题

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第6题

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接关系

D.直接成反比关系

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第7题

当组织规模一定时,管理层次与管理幅度的关系是A.成正比B.成反比C.不成比例D.不相关
当组织规模一定时,管理层次与管理幅度的关系是

A.成正比

B.成反比

C.不成比例

D.不相关

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第8题

在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理
幅度越小,管理层次越多。()

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第9题

管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模呈;在组织规模已确定的条件下,管理层次与管理幅度呈()

A.正比例关系,正比例关系

B.反比例关系,正比例关系

C.反比例关系,反比例关系

D.正比例关系,反比例关系

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