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[判断题]

渠道销售人员佣金(渠道专员)=月度个人业绩渠道签约金额*提佣比例()

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更多“渠道销售人员佣金(渠道专员)=月度个人业绩渠道签约金额*提佣比例()”相关的问题

第1题

渠道人员个人佣金发放比例为90%,其余10%作为销售满意度保证金,视年度销售满意度指标完成情况按相应佣金比例结算()
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第2题

人保e通使用范围包括()

A、直销渠道:合同制销售人员分散性车险业务

B、个代渠道:个人代理制销售人员(代理人)车险业务

C、兼业代理渠道:车商渠道车险业务、交叉互动渠道车险业务、其他兼业代理车险业务

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第3题

渠道人员月度佣金统一按照系数0.7结算,季度末补差结算()
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第4题

渠道沟通标准动作中,和店长沟通的内容包含()

A.将月度各项任务分解到人和天

B.对比渠道和对标渠道当前业务发展情况,分析发展不足原因

C.统计分析个人任务完成进度,列出短板人员

D.回顾当前酬金和营销政策,指出业务发展和销售流程问题,下达整改方案和实施步骤

E.询问收集网点需求、建议等信息,解答以前未答复或未解释的问题

F.询问当前重点业务发展情况,收集市场动态、友商信息等有关信息

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第5题

在计算收展人员委托报酬时,交叉销售非个险渠道产品的佣金不计入FYC()
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第6题

在计算收展人员委托报酬时,交叉销售非个险渠道产品的佣金和短险佣金都可计入FYC()
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第7题

由销售人员或销售渠道理赔服务专员通过国寿e店上传理赔申请资料影像,影像直接流转至理赔统一作业平台接案受理环节“影像审核”,对于无理赔责任申请,应选择“不予受理”并联系()
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第8题

各团队每月需筛选出几个个人关键人或渠道至业管部,由业管部统一安排中心管理部室人员陪同走访()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第9题

销售人员拒不处理客户投诉,或因客户投诉引起监管关注以及负面舆情等给公司造成重大损失及严重不良影响的,市公司对应销售渠道有权扣回该单的代理手续费(佣金)但无权解除合同(37号文)()
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第10题

各公司在增员过程中不得有以下行为()

A.夸大误导佣金收入或手续费收入,发布、宣传佣金或手续费的广告

B.进行同业公司间的对比性宣传,甚至诋毁、贬低或负面评价其他公司

C.以非正当渠道获取同业公司销售人员的非公开资料

D.以上表述都对

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第11题

委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目()
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