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第1题
绩效管理有利于改善公共部门的形象。()
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第2题
公共部门绩效评估的意义()。
A.是公共管理的必要手段
B.是一种有效的管理工具
C.有利于提高公共部门的绩效
D.有利于改善政府的形象
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第3题
政府部门绩效评估的意义()。
A.是公共管理的必要手段
B.是一种有效的管理工具
C.有利于提高政府的绩效
D.有利于改善政府的形象
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第4题
推进预算绩效信息公开,有利于促进政府部门提高管理效率,改善决策管理和服务水平()
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第5题
绩效管理在公共管理中具有重要意义,主要表现在()。
A.有利于促进民主政治的发展
B.有利于提高公共部门的绩效
C.有利于明确公共部门的责任
D.有利于强化激励机制
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第6题
政府绩效评估的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任。()
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第7题
科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景()
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第8题
由于社会公众的自身素质的限制,不应参与公共部门绩效管理。()
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第9题
公共部门绩效管理并不等同于公共部门人力资源管理。()
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第10题
公共部门实施绩效管理的动力直接来自于社会压力,其目的在于通过有效、节省地提供公共产品,提高公共部门的合法性。()
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第11题
绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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