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[判断题]

《河钢承钢伤亡事故管理制度》中规定事故发生后无事故现场处置方案的,事故单位应采取有效措施,积极组织抢救,防止事故扩大或者引发次生事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。可自行组织抢救()

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更多“《河钢承钢伤亡事故管理制度》中规定事故发生后无事故现场处置方案的,事故单位应采取有效措施,积极组织抢救,防止事故扩大或者引发次生事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。可自行组织抢救()”相关的问题

第1题

《河钢承钢伤亡事故管理制度》中规定事故发生后有事故现场处置方案的,事故单位应立即启动相应的现场处置方案进行应急处置()
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第2题

《河钢承钢伤亡事故管理制度》中规定在工作时间和工作场所内,受到事故伤害可认定工伤()
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第3题

《河钢承钢有限空间作业安全管理制度》中规定有限空间作业结束后,有限空间所在单位检查清点人数、工器具,确认无问题后方可封闭有限空间()
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第4题

《河钢承钢安全约谈制度》规定发生重伤及以上事故,或有较严重管理缺陷的轻伤事故、安全险肇事故的实施安全约谈()
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第5题

《河钢承钢有限空间作业安全管理制度》中规定缺氧或有毒的有限空间经清洗或置换仍达不到标准要求的,应佩戴口罩,必要时应拴带救生绳()
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第6题

《河钢承钢违章计分管理制度(试行)》按季度统计,管理办法中规定计分周期内,再次出现因对违章行为查处不力应被约谈情形的,按《安全生产问责管理办法》给予通报批评以下(含)处分()
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第7题

《河钢承钢有限空间作业安全管理制度》中规定无需准入有限空间:指经持续机械通风,能保证在有限空间内安全作业,不存在任何可能造成职业危害、人员伤亡,不需要办理准入审批的有限空间()
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第8题

《河钢承钢安全约谈制度》规定落实“区域主责、专业负责”存在严重问题的实施安全约谈()
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第9题

《河钢承钢违章计分管理制度(试行)》按季度统计,管理办法中规定计分周期内,第三次出现因对违章行为查处不力应被约谈情形的,按《安全生产问责管理办法》给予诫勉谈话以下(含)处分。同时纳入季度安全检查评比酌情扣分()
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第10题

《河钢承钢违章计分管理制度(试行)》按月统计计分周期内,再次出现因对违章行为查处不力应被约谈情形的,按《安全生产问责管理办法》给予诫勉谈话以下(含)处分()
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第11题

《河钢承钢安全生产分级管控指导手册》规定危险源辨识、风险评价、风险管控措施等的制定,由员工参与、班组形成初稿、作业区级审核、公司级审定(各部门根据实际情况可减少层级)()
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