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[单选题]

战略人力资源开发与管理产生于()。

A.20世纪70年代前期

B.20世纪70年代中后期

C.20世纪80年代前期

D.20世纪80年代中后期

答案
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更多“战略人力资源开发与管理产生于()。”相关的问题

第1题

“有效课堂提问”在()进入我国研究者的视界。

A.20世纪70年代中后期

B.20世纪80年代中后期

C.20世纪90年代中后期

D.21世纪90年代中后期

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第2题

“人有多大胆,地有多大产”、“土地潜力无穷尽,亩产多少在人为”等口号应产生于()

A.20世纪50年代中后期

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

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第3题

人力资源开发这一术语开始广泛使用的时间是()。

A.20世纪80年代

B.20世纪70年代

C.19世纪80年代

D.19世纪70年代

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第4题

公司战略审计起源于

A.20世纪50年代

B.20世纪70年代

C.20世纪90年代

D.20世纪80年代

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第5题

我国“审美文化”的概念产生于()。

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.21世纪初

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第6题

日本的新国家主义思潮是一种关于日本未来的社会政治发展观,这一思潮兴起于什么时间?

A.产生于20世纪60年代,正式形成于80年代

B.产生于20世纪70年代,正式形成于80年代

C.产生于20世纪60年代,正式形成于70年代

D.产生于20世纪70年代,正式形成于90年代

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第7题

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第8题

我国临床药学发展初期阶段是()

A.20世纪70年代前

B.20世纪70年代后

C.20世纪80年代前

D.20世纪80年代后

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第9题

突变论产生于20世纪()。

A.50年代

B.60年代

C.70年代

D.80年代

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