更多“对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（)阶段。”相关的问题
第1题
职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。
A职业生涯机会评估
B职业生涯策略制定
C个人自我评价
D职业生涯目标与路线设定
第2题
对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。
A.自我评估和职业定位
B.职业生涯机会评估
C.职业目标的设定
D.职业选择
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第3题
个人职业生涯规划的步骤（）
A.自我评估
B.职业生涯机会评估
C.职业生涯目标设定
D.目标实现策略
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第4题
个人职业生涯管理工作主要包括（)。
A.自我分析
B.生涯机会评估
C.目标设定
D.路线选择
E.评估与调整
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第5题
调整职业生涯规划的方法是()。
A.重新剖析自我
B.重新评估职业生涯机会
C.修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标
D.修订落实计划
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第6题
要是职业生涯规划行之有效，我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整，职业生涯规划的调整主要包括（)
A.落实职业生涯规划修订
B.职业生涯目标修正
C.职业生涯机会重新评估
D.自我条件重新剖析
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第7题
调整职业生涯规划的第一步是()。
A.重新剖析自我
B.重新评估职业生涯机会
C.修正职业生涯目标
D.修订落实计划
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第8题
个人职业生涯规划流程一般包括( )等方面的内容。
A.自我剖析与定位
B.生涯机会评估
C.生涯目标与路线的设定
D.生涯策略的制定与实施
E.反馈与修正
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第9题
职业生涯规划的核心是()。
A.职业的选择
B.职业生涯路线的确定
C.职业生涯目标的设定
D.行动计划的制订
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